、渤海大酒店等113户非居民用户,日供天然气量达18万立方米。同时。随着城镇人口增加,建设规模扩大,商业和工业用户的不断增多,对天然气的使用需求也在不断加大,以此为基础,结合各乡镇的总体规划,2010年公司组织完成了潮水镇、小门家镇、大辛店镇及北沟镇燃气专项规划,并组织完成了北沟及小门家片区、潮水片区、大辛店片区天然气工程初步设计(代可研)的评审。目前北沟天然气门站及加气站、小门家门站、潮水门站正在建设,大辛店门站将于2011年开工建设。Р公司不断加强企业内部管理,建立健全各项规章制度。为提高员工的自身素质,增强公司的凝聚力和竞争力,公司组织员工学习企业文化知识,统一思想认识,增强工作中责任感和危机感。通过发布公司的战略决策、远景规划、文明礼仪等来调动员工关心公司发展、参与公司管理的积极性。同时,为活跃员工文化生活,举行篮球比赛、乒乓球比赛、书法比赛,举办“七一”文艺汇演、元旦联欢晚会等各类文体活动以及组织员工外出旅游。公司根据自身文化特点,自2005年12月29日创办了第一期内部刊物《渤海通讯》,以此鼓励员工踊跃投稿,积极参与公司文化建设。让每个员工参与其中,营造了良好的企业文化氛围,提高了员工的向心力和凝聚力。2011年,公司实行中层干部竞聘上岗制,提高了管理层的素质和竞争力,保证了企业旺盛的生命力。Р随着蓬莱市燃气事业的发展,公司逐步建立了一系列科学管理体制,成立了一支专业抢险维修队伍,形成集安装、供气、维修、管理一条龙服务体系。始终奉行Р“重质量、守信誉、优服务”的企业宗旨,为全市广大居民、商业、工业用户提供了优质的液化气、天然气服务。经过多年的努力,公司先后获得“山东光彩之星”、“省级重合同守信用企业”、“烟台市民营企业光彩之星”、“烟台市AAA和谐企业”、“烟台市安全保卫工作集体二等功”、“蓬莱市精神文明单位”、“蓬莱市半岛蓝湾杯我最喜爱的公共服务品牌”等荣誉。
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