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中职学校招生工作中存在的问题与对策

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:21KB

文档介绍
训Р Р 每年中职学校都要组织教师下基层进行招生宣传,应对招生队伍进行培训,要求他们熟悉招生政策,熟悉学校特色及专业优势、毕业生就业情况、师资力量、教学质量等。对学生及家长要进行分类,不同的类别分别采用不同的策略和方法。对于学生及家长提出的问题应及时独立地解答,不能出现模棱两可的答案,宣讲时要脱稿讲解,内容要根据时间的要求来把握。同时,招生宣传人员的文明礼仪、服务精神和服务态度很重要,应加强招生队伍人员文明礼仪的训练,以高度负责的态度热情接待报考中职学校的学生。Р Р (八)增强招生工作的计划性Р Р 中职招生时间长,这就要求招生工作要有计划,做好计划安排,才能提高时间的利用效率,提高招生的效果。在制订计划时,要根据时间段做好相应的准备工作。当然计划不是固定的,随着环境和条件的变化要随时作出调整。计划的主要内容是:招生总动员,招生队伍人员的培训,制作招生简章,下基层的宣传时间等。在工作中要有人督促进度及检查效果,及时反馈和总结,对存在的问题提出整改意见。Р Р 总之,中职学校招生工作是关系职业教育发展的大事,也是关系教育发展全局的大事,更是关系教育服务经济社会发展使命的大事,能不能抓出成效,是对各级教育主管部门和相关学校能力水平的考验。中职学校应在上级主管部门的正确领导下,积极面向市场,充分发挥自身优势,抓住当前职业教育事业蓬勃发展的大好机遇,抢占发展的制高点,通过不断的努力,迈上新的台阶。Р Р 【参考文献】Р Р [1]周淑英。中职招生大战透析[J]。当代教育论坛,2005 (11)Р Р [2]邓红。从中职学校招生状况看政策的调控作用[J]。中山大学学报报丛,2002 (6)Р Р [3]姜大源。转变观念是职业教育发展的根本[J]。河南教育(高校版),2007 (3)Р Р 【作者简介】罗集学,男,广西南宁市第六职业技术学校高级讲师,研究方向:英语教育和职业教育管理。

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