浅析中国家族企业的可持续发展工商管理专业毕业论文

可持续发展的障碍与途径[J].改革与战略,2012,28(6).Р[10]郭维斌.我国家族企业发展制约因素与对策研究[J].现代商贸工业,2011,(6):3-4. Р[11]许晓明,姚凯,陈扬.中国家族企业职业经理人激励模型及其理论探讨——基于“家”文化的视角[J].当代财经,2012,(9):72-79.Р[12]王连娟.我国家族企业产权特征及其制度学的思考[J].山西财经大学学报,2004,26(5):15-20. Р[13]何恒.基于“家族理性”的家族企业公司治理分析[J].对外经贸,2009,(5):60-62. Р[14]陈寒松.基于知识观的家族企业代际传承研究[J].财贸研究,2009,20(4).Р[15]李先耀.企业家特异资源、代际传承和家族企业成长关系研究[J].对外经贸,2013,(8).Р[16]徐晟婷.基于新希望集团案例对家族企业传承模式的研究[J].经营管理者,2015,(4).Р[17]郭萍.独生子女家族企业的传承研究:基于比较的视角[J].理论月刊,2015,(3).Р致谢Р本论文是在我尊敬的涂永红老师的亲切关怀和悉心指导下完成的,从论文的选题、资料的收集到最后的定稿,无不倾注着涂老师的关怀,在此谨向涂老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。涂老师严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;老师循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。Р我还要感谢在一起愉快的度过毕业论文小组的同学们,正是由于你们的帮助和支持,我才能克服一个一个的困难和疑惑,直至本文的顺利完成。Р在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接收我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母,谢谢你们!Р最后,再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢!Р 林晓婕Р 2015年5月5日