论企业的可持续发展

持政策,对限额以下小企业予以免税,规模以上屮小企业下调所得税等,还要清理不合理收费,为企业维持止常经营提供空间。此外,政策的稳定性也是一个重要方面。调研中企业反映政府要审慎出台相关政策,切忌“政策的大起大落”,忽左忽右,朝令夕改,如从调低出口退税来抑制出口,现乂调高出口退税来鼓励出n,或是人民币加速升值或贬值,企业经营外部环境不确定性太大,未来难以预期,新增或外来投资信心减弱。希望提供稳定的可以预期的政策。从根本上说,应对危机要政策和环境双管齐下,最终要落在发展环境的改善上。创新体制,提供良好的环境,中小企业发展最终要靠市场和中介组织的服务,而不是靠政策。因为对中小企业的扶持政策与大型骨干企业择优择强不同,众多企业难以鉴别,择优缺乏一定的评价标准,且这个过程成本太高,也会引导中小企业寻求支持的寻租行为,不利于企业之间的公平竞争,扭曲资源配置的环境。对屮小企业更重要的是创造公平竟争、健康有序的外部环境,设立简单公开的门槛而非审批的支持政策,通过市场竞争优胜劣汰发挥作用。最后,企业可持续发展的核心是创新。企业的核心问题是有效益,有效益不仅要有体制上的保证,而且必须不断创新。要实现广东中小企业的可持续发展,只有不断的创新,才能保证其效益的持续,也即企业的可持续发展。伴随着知识经济时代的不断发展,观念创新、技术创新、管理创新、知识创新等已成为企业发展的动力。没有创新企业就无法在竞争屮取得优势,也无法保持企业永继发展的能力。所以,企业可持续发展重点强调的是发展而不是增长。无论是企业的生产规模还是企业的市场规模,都存在着一个增长的有限。增长是一个量的变化,发展是一个质的变化。一个企业不一定变得更大,但一定要变得更好。企业可持续发展追求的是企业竞争能力的提高、不断地创新,而不只是一般意义上的生存。广东中小企业可持续发展的过程中,必须不断地提高自身的竞争能力和水平,才能实现可持续发展目标。