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富 文镇中心学校学校领导绩效考核评分细则

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:202KB

文档介绍
_______Р被考评人签字:_____________ 考评时间:_________________Р祁阳县中心学校出纳绩效考核评分细则Р时间: 年月日Р项目Р管理目标Р评分标准Р自评分Р校评分Р政治思想及师德Р10分Р遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、坚持原则、公正无私、不挪用截留公款,工作积极主动。Р表现不好每次扣5—10分。Р工作量Р20分Р出纳、配合采购、免费教科书工作及协调做好其他工作。Р少一块或工作不力一次扣5分。Р出勤Р10分Р按时上下班,坚持出满勤。因工作需要加班(含节假日)要无条件服从。Р缺勤一天(不含病假)扣2分。Р履Р行Р常Р规Р工Р作Р(40分)Р1、管好现金,钱帐要日清月结,备用金不得超过1000.00元。Р查处违规一次扣5—10分。Р2、按财会制度和相关制度办事,手续不全,票证违规决不付款。负责免费教科书一切工作(运书、发书、造册、登记等)和住宿生生活补助工作。Р失误一次扣5—10分。Р3、与主管领导协调工作,自觉接受会计监督,积极向校长、总务主任提出学校基本建议,校园建设及经费使用得合理建议。Р不配合工作扣5—10分。Р4、配合采购教育、教学、师生生活公用必须品,严禁采购中弄虚作假,购物票证必须是正规税务发票。大额采买必须3人以上。Р失误违纪一次扣5—10分。Р5、管理寄宿制财产,协同管好寄宿制的食品卫生、清洁卫生等。积极完成校长、总务主任交办的工作任务。Р少一项扣5—10分。Р岗Р位Р成Р绩Р(20分)Р1、所任工作成绩突出、反响好,想应工作开展好。Р视其情况加1—3分。Р2、岗位工作受乡或乡以上表彰Р加1—2分。Р合计Р说明:自评分×40%+校评分×60%=考评综合分。Р考评人签字:_______________ 考评综合分:_______________Р被考评人签字:_____________ 考评时间:_________________

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