作纪律,坚守工作岗位,履行校长工作职责,及时处理学校事务。Р5Р调查研究Р向市教育局提交调研报告及合理化建议,并被采纳。Р5Р绩Р40分Р规范办学Р课程表、作息时间表遵守国务院、省政府的政令和教育行政部门的有关规定。无随意增减国家规定的必修课程现象,无超课时、超学时现象。Р3Р学校不以考试成绩作为评价学生的唯一标准,不下达升学指标、不以升学率高低对教师进行奖励、评价;学生考试成绩不以分数高低排名,不张榜公布。Р4Р不利用节假日组织学生补课;不分快慢班,不举办任何形式的实验班、特长班、培训班。Р4Р执行“一费制”收费政策,坚持收费公示制度,向学生及家长开具正式收据。Р3Р严格按照《中小学用书目录》确定学生用书;学校和教师没有授意和变相摊派教辅资料。Р4Р教学常规Р建立常规教学检查制度,检查有记载、有结果;教师业务档案资料齐全;教学教研工作有计划、有活动、有效果。Р4Р德育工作Р德育工作有领导、有班子、有计划、有活动、有总结,落实到位;形成了学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络;注重校园活动和文化建设;形成良好育人环境。Р4Р干部Р队伍Р加大对年青干部培养力度,优化干部队伍结构。定期召开专题民主生活会。加强中层干部培养,实行中层干部竞争上岗,按程序和要求任免中层干部。Р4Р教师队伍Р建立教师培训管理制度,包括教师读书自学制度、课堂教学研讨交流制度、教师定时培训制度、教师参加培训和教师素质能力提高的奖惩制度;初中、小学教师学历合格率分别达到95%、100%;初中、小学教师高一层次学历合格率分别达到50%、70%。Р4Р安全管理Р建立安全教育、管理制度,制订突发安全事故处理紧急预案;坚持在学生中开展安全教育,做到安全教育进课堂,定期进行安全演练;对安全事故处理及时、妥当。Р6Р廉Р15分Р Р根据市直教育系统领导班子及成员党风廉政建设责任制考核得分情况,折算该项得分。Р15Р小计
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