的军警民联防演练;参加武警和现役部队组织的反恐维稳联合演习;参与人防组织的防空演习;参加消防分队的灭火救灾训练;协同公安、武警、司法、安全部门追捕围歼犯罪分子,等等。通过参加形式多样的活动,提高民兵遂行应急任务的能力。Р (五)坚持任务牵引,注重练用结合。编兵、练兵的最终目的是用兵。因此,要结合当地实际,积极协调政府提供练兵用兵的环境和时机。一是在完成急难险重任务中用兵。注重发挥民兵在抢险救灾和处置突发事件中的突击队作用,立足在最复杂、最困难、最危险的情况下完成应急任务。二是在担负反恐维稳任务中用兵。要发挥民兵来自于人民群众之中,具有信息辐射广、地缘优势强、掌握情况快的特点,参与和协助地方公安、武警担负反恐维稳中的道路封堵设卡、追剿逃犯、交通管制等具体任务,既提高民兵应付突发事件的能力,又起到稳定民心、壮大声势、震慑敌人的作用。三是在经济建设中用兵。针对民兵有的来自企事业单位,有的来自农村,要充分调动他们的积极性,立足在本职岗位上练兵用兵,在为经济建设服务的同时,实现了练兵、强兵的目的,达到了社会效益、经济效益和军事效益。Р(六)完善奖惩机制,落实训练问责。目前,影响民兵军事训练质量不高的主要原因之一是训练机制不健全,缺少问责。一是量化训练考评标准。建立训练质量评估体系,科学制定《军事训练考评实施细则》,把每个单位的管理、教育、练兵用兵情况和训练考核成绩统起来打分。二是规范考评方法。按照既考教练员又考施训人员的方法,选配主考和评判员,组成考核组,采取定性与定量、静态与动态相结合的办法,评出成绩,从高到底排名。三是完善奖惩措施。以考评成绩为依据,完善奖惩办法,以精神奖励为主,物质奖励为辅,坚持把军事训练责任制落实情况纳入到各级先进单位的评选之中,纳入到现役官兵的立功受奖、干部晋职之中,纳入到优秀专武干部、党管武装好领导的评选之中,用问责制约束和推动民兵军事训练工作的全面落实。
全文预览
