骨干。Р(三)健全体制机制,促进联训联演。胡主席在全军军事训练会议上强调指出:要积极探索军政军民联合训练的有效机制和方法,不断提高军地联合行动的能力。由于民兵平时训练在强度、难度上与现役部队存在着差异,组织双方联训联演,在诸多方面难以“匹配”。要想使双方有机结合,必须从机制、对象、内容上加以明确。一是要建立健全联训联演机制。首先要建立联训联演协调机构。省军区应成立联训联演领导机构,组成联训联演计划协调办公室,负责牵头和落实联训联演的任务规划和整体协调。其次要健全联训联演制度规范。主要包括训练计划、联席会议、形势分析、情况通报、训练考评、训练保障等多项制度,并对联训联演的组织领导、对象、内容、方法、保障等方面作出明确规范,使民兵与现役部队形成有机整体,促进联训联演健康发展。再次要制定联训联演考评措施。为确保联训联演的实际效果,必须建立训考分离的联考机制。考评主要结合演习、演练和年终军事训练考核,由联训联演单位共同成立考核组,按照考核大纲要求,对联训内容进行全面考核评估。二是要科学区分联训联演任务课题。谋划民兵与现役部队联训联演时,必须坚持始终坚持“三个依据”:依据任务,“需要什么训什么”;依据大纲,“规定什么训什么”;依据实际,“缺什么训什么”。紧紧围绕民兵和现役部队共同担负的使命任务,结合行动预案,精心设计训练课题,努力使训练课题与担负的任务相一致,最大限度缩小与实战的差距。同时,为防止偏训漏训,必须对联训单位联演课题进行规定。以3年作为一个训练周期,逐年轮换联演课题,确保联训联演活动的持续性和连续性。三是要系统规范联训联演重点。在联训单位上,要突出兵种部(分)队的联训;在联训对象上,要突出首长机关、专业技术骨干、教练员等骨干力量和专业技术分队;在联训内容上,要突出专业性强、自训难度较大的训练内容,特别是执行作战任务需要的针对性、实用性训练内容。如高炮训练、机场勤务训练等。
全文预览
