促进帮扶工作的有效落实。一是定期帮扶。每年重大节日,街道总工会都会开展走访慰问活动,向困难职工发放慰问款和慰问品,让他们时时能感受到组织的温暖;二是有效帮扶。对于新考上大学的困难职工子女要给予及时的有效的帮扶,不会应资金困难而耽搁学业; 三是重点帮扶。对于一些由于重大意外致困的家庭, 我们要重点关注, 及时帮助, 积极申报。如: 今年街道内有 3 户家庭由于突发重大疾病,花去了全家的积蓄,在街道总工会的积极争取,区总工会的大力关心下,共追加慰问款万元以上,暂时缓解目前的困难压力。 3 、完善源头参与机制河海街道总工会在做好日常的帮扶工作的同时,加大源头参与力度,正确处理困难职工生活、工作问题,不但做到及时了解目前生活状况,而且还对工作环境予以关注,尤其是对困难职工的相关单位对劳动合同法的执行情况,工资集体协商签订的落实情况进行了解,着力于源头,调查分析致困原因,对符合低保条件的特困职工, 及时将他们拉入低保范围给予帮助。 4 、完善工作模式机制针对困难帮扶涉及面广, 工作量大的实际, 要建立完善的运行机制, 实现帮扶工作经常化、规范化、正常化。一是建立日常工作制度。帮扶工作不能局限于节日, 要成为一种常态, 街道总工会把《新北区职工维权实施细则》、《新北区总工会困难职工援助申报报》、《困难职工子女教育肋困申报表》、职工法律援助登记表上网公告,困难职工可以自己对照条件, 符合的可以及时申报; 二是建立联席会议制度。街道总工会每年要召开两次帮困会议, 听取社区工会,企业工会困难职工的情况,研究需解决的问题,使困难职工能得到及时的、有效的得到帮扶。值得可喜的是,近年来,区总工会在工会经费中每年拔付的慰问款逐年上升,为街道总工会做好帮扶工作提供了保障。三是建立公开、监督制度。对帮扶的对象、申报程序、金额分别予以公示,做到公开、公平、公正,确保每笔帮扶资金落实到位,使帮扶工作规范化。
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