人学校等载体深入开展税收宣传活动。在税收宣传工作中,还要切实按照“三贴近”的要求,扎根税收事业发展的生动实践,针对纳税人最关心、最现实、最直接的利益问题和税收热点、难点、焦点问题开展宣传,增强税收宣传的针对性、实效性和吸引力、感染力。建立完善税收宣传的绩效考核评估机制一方面,要加强税务机关内部对税务宣传工作的目标考核。税务机关要在税收宣传工作的可操作性上及其冃标的细化、量化上下功夫,推广应用税收宣传自动化考核方式,严格核实目标考核结果。可以将税收宣传目标考核结果与个人奖惩、岗位交流、单位评先等后续处理紧密结合,严格进行责任追究,从而提高税收宣传质量。另一方面,要建立社会性的税收宣传绩效考核评估机制。从经济发达国家的实践來看,由第三方独立进行税收宣传绩效考核评估将是税收宣传的一个发展趋势,这也是税收宣传市场化导向的一个典型表现。在今后的税收宣传工作中,税务机关可通过社会调查评估机构独立的调查评估,将调查及分析结果及时反馈至税务机关,必要时也可向纳税人或社会公众公布,这样有助于税务机关及时改进稅收宣传方式,提高税收宣传的针对性和绩效水平。参考文献:吴瑞东,李信波•浅析我国税收宣传的现状及改进途径[J]・税收科技,2003(5):16页崔俊民•我国税收宣传问题研究[D]•屮国海洋大学.2008刘剑锋.新型税收宣传体系构建研究[D].河北大学硕士学位论文.2010王济忠,李立新当前税收宣传存在的问题及对策[J]•永州日报,2008-05-23李静,何婷,蒋伟•对当前我国税收宣传问题的研究[J]•金融经济(理论版).2010(6):35~36梁公民.对创新税收宣传工作的思考[J],永州H报,2009-06-12作者简介:胡蝶(1990—),女,汉族,中南财经政法大学,研究生,主要从事税收理论与实务;蒋楠楠(1989—),女,汉族,中南财经政法大学,硕士研究生,主要从事税收理论与实务。
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