业打下坚实的基础。考取助理会计师,同时根据会计师的工作要求,不断学习积累经验,使自己具备从事会计师的能力。Р2. 中期计划(2014~2018年):先换份会计师的工作,做到行业平稳过渡。在工作中不断积累经验,考取中级会计师。注意与财务人员交流,不断扩展人脉。Р3. 长期计划(2018~2031年):利用之前积累的工作经验和人际关系,进一步扩展自己的知识面,不断提升自己,考取注册会计师。注意处理好工作与家庭的关系,及时调整工作情绪,在压力中不断前进。在现有岗位上积累的工作经验,得到领导的认可,逐步向管理转变,成为一名会计主管。Р五、评估与调整Р(一)评估时间Р世间万事总在不断变化发展,因此我要对自己的职业生涯规划作出一些风险预测,并制定相应的调整解决方案。根据职业发展目标和实施方案,每一年我将进行一次评估,做出相应调整。Р(二)评估内容Р对设定的目标,除定期评估外,还必须明确评估内容:Р在规定的时间点上,是否已完成了预期目标。预期目标以我的职务和经济收入为目标进行评估。Р如果完成了预期目标,总结经验,加速进行后期的计划Р如果没有完成了预期目标,必须总结原因,继续努力,同时相应的调整原则也要修订。Р(三)调整原则Р1. 考取会计从业资格证后,如果由于没有时间等原因无法直接考取中级会计师,我会参加一些会计师培训课程,向会计师们学习,积累经验,先考初级会计师作为缓冲,再考中级会计师。Р2.在现在公司工作的很好,领导很器重,如果由于某种原因使我无法找到会计工作,我会要求现在公司给我转岗的机会。平时我也注意与现在公司的财务人员和自己领导学习交流,做好准备。Р3.如果不能顺利升迁到会计主管,则可考虑从事其它财务相关的管理岗位(如财务审计,税务等),然后再过渡到会计主管。Р下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!Р 教育机构劳动合同范本Р为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
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