的安全生产管理人员具备煤炭专业中专以上学历,并实现安全生产管理人员持证率达100%。Р3、特种作业人员和班组长Р(1)2011年11月底前对我矿现从事特种作业人员的年龄结构、文化水平、专业类型进行一次全面摸排,根据现矿井生产能力配置要求和特有工种专业学历要求,在已具有煤炭专业中专以上学历人员中根据工作要求由现从事的工作岗位逐步转入特种作业人员,到2012年6月将实现50%的特种作业人员具备煤炭专业中专以上学历,并实现特种作业人员持有《特种作业操作证》达100%。Р(2)对现已从事特种作业人员有2年以上,只持有《特种作业操作证》,但无煤炭专业中专以上学历的人员,年龄在40周岁以下,技术技能业务较高的。我们要抓住煤炭专业院校在本年度(成人)招生入学机会,鼓励这类人员报名入学,进行深造学习取得煤炭专业中专以上学历,达到行业学历准入标准。Р煤矿特有工种(不包括特种作业人员和班组长)Р具体召集2012年和2013年六月毕业的学生,为该类人员提供一个学习锻炼的平台,通过双方沟通与双向选择,学员毕业后择优选择一批掌握真才实习,吃苦耐劳、热爱煤炭事业的有志青年充实到我矿安全生产岗位。Р(二)从业人员执行(职业)资格准入和技能人才队伍建设Р根据《山西省煤炭工业局关于〈煤炭行业职业技能鉴定〉审批(审核)的规定(试行)》要求,结合我矿企业从业人员持有《工程师》、《助理工程师》、《注册安全工程师资格证》、《助理安全工程资格证》或《职业资格证书》的现状。我矿确定以下实施办法。Р及时与公司人力资源部门取得联系,通供我矿技能型名单,经确定后到相关部门进行技能鉴定工作;Р2、《工程师》、《助理工程师》的评聘办理在每年的9月份由人事部门和民营企业局主办,为此在今后的四年中我矿必须要抓住每次办理时间,鼓励符合条件的人员参加报名考试,并与相关部门及时建立关系,组织人员培训学习,确保每年各个层次的管理人员有20%
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