教育培训为重点, 使我乡中层以上领导依法行政的能力、快速反应处理突发事件的能力、宏观谋划的能力、狠抓落实的能力明显进步。二) 队伍素质进一步进步。以强化业务培训为重点, 使全乡乡村干部的思想政治素质、政策水平、业务能力、技术水平明显进步, 队伍的知识结构、年龄结构得到改善。三) 服务能力进一步增强。以提升能力、增强服务意识为重点, 服务经济社会发展的自觉性、主动性明显增强。在应对突发事件、群体性事件和防火防汛抗旱中能主动积极应对,妥善处理。四) 学习风气进一步推动。以制度建设、完善考核为重点, 进一步进步全乡乡村干部自觉学习科学文化知识、刻苦研究业务技术, 做到学以致用、用有所成。三、主要内容“素质进步年”活动的主要内容是: 提升“五种素质”,培养“五种能力”。一)进步五种素质: 即身体素质、政治素质、思想素质、能力素质、作风素质。一是身体素质。作为一位基层干部, 首先要有健康良好的身体素质, 培养健康向上的爱好爱好, 以饱满的精神状态投进工作, 以优良的服务对待群众; 二是政治素质。具有较高的政策理论修养, 具有把握应用马克思主义的态度、观点、方法分析和解决题目的能力; 具有坚定正确的政治态度、政治方向、政治观点、政治敏锐性和政治鉴别力; 具有大局意识, 能够正确处理个人与集体、局部与全局的关系, 自觉做到服从和服务大局。三是思想素质。建立科学的世界观、人生观、价值观, 建立正确的权利观、利益观和地位观,具有解放思想,与时俱进,科学观察和分析题目的视野和能力;具有良好的人格品行和道德情操。四是能力素质。具有“开口能讲, 提笔能写, 动手能办”的业务素质, 具有求精务实,廉洁高效,干一流工作,创一流业绩的综合水平。五是作风素质。具有严谨细致, 谦虚谨慎, 一丝不苟的工作姿态, 老实做人, 踏实做事, 廉洁奉公, 艰苦奋斗, 始终保持一身正气, 经得起各种不良*** 的考验。
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