标准:Р 初级:800元/月(试用期600元/月)Р 中级:1000~1200元/月(试用期800元/月)Р 高级:1500元/月(试用期1200元/月)Р4、初级、中级专职绘图员与方案设计师分成,提成在设计费交纳清后体现;以设计费的1Р0%为提成,如施工另加100元/套。Р, b2 `% q9 {- ]5、高级设计师助理(制图员):与方案设计师分成,提成在设计费交纳清后体现;以设计费的15%为提成,如施工另加100元/套。( K1、薪酬结构为:基础工资+岗位工资+提成Р6、绘图设计师制图标准:Р标准户型出图量为效果图3张(效果达到方案设计师满意),其他户型制图量参考下表。Р户型Р一室一厅Р二室Р三室Р四室或跃层Р复式Р别墅Р效果图数Р2Р2Р3Р4Р5Р8Р家具Р配置图Р1Р1Р1Р2Р2Р3Р备注:因绘图设计师出图延误或出图质量不合格导致丢单或退单的,每单处以100元罚款,连续丢单3个(含)以上的做开除处理。Р第4条设计师底薪及提成发放细则Р职务Р底薪Р不含主材Р≤10万Р>10≤15万Р>15≤30万Р>30万Р首席设计师Р3500Р2Р2,5Р3Р4Р主任设计师Р2500Р副主任设计师Р2000Р设计师Р1500Р实习设计师Р800Р试用期两个月,按照80%发放薪资Р设计师的报价折扣权限为正常报价95折Р有以下情况的,设计提点一律减去 0.5%:Р低于正常折扣95折签单的客户公司在小区驻地签单的客户Р公司样板间、关系户的客户业务部门形成积单后转入设计部Р3个月为一个考核周期,连续三个月未完成责任产值,可对其岗位进行调岗,降级或辞退:Р连续两个月签单产值为“零”,则各级别设计师当月底薪均为400元,如连续第三个月签单产值为“零”,则第三个月无底薪,同时对于该设计师的级别须重新进行评定及至辞退。Р级别Р职称Р底薪Р推荐权Р任命权Р保底Р任务额Р降薪Р产值额Р晋级Р产值额
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