全文预览

党建工作考核指标体系(直属单位)

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:45KB

文档介绍
7.党员按月足额上缴党费Р8.支部按期换届、届内支委空缺及时补选Р组织生活会情况Р(8分)Р(六)落实组织生活会各项要求Р1.组织生活会每年2次;Р2.开展严肃的批评与自我批评;Р3.按要求开展谈心活动;Р4.领导干部以普通党员身份参加组织生活会。Р5.按要求开展党员评议工作Р未按要求召开民主生活会、组织生活会,每次扣1分;未规范开展民主评议党员工作,每次扣0.5分;领导干部未以普通党员身份参加组织生活会,每次扣0.5分。Р以上分值扣完为止Р推广支部工作七项基本工作法(3分)Р(七)持续推进基层党建工作Р1.各直属事业单位认真落实基层党建责任。Р2.各支部按照七项基本工作法开展工作。Р3.创新党建工作Р1.未建立基层党建工作责任制,未专题研究党建工作,扣1 分Р2.未按七项基本工作法开展工作,每项扣1分;Р3.未开展支部书记述职评议,每次扣1分;Р4.党建工作创新,获省直工委肯定每次加3分。Р以上分值扣完为止Р开展主题教育情况(5分)Р(八)落实“建设新福建、机关走前头”和学习廖俊波活动要求Р1.直属单位制定“建设新福建、机关走前头”方案,支部制定计划;Р2.支部围绕“五查五看”召开专题组织生活会,并制定负面清单;Р3.各单位结合实际开展活动。Р未达要求的,每次扣1分Р意识形态工作责任制落实情况(10分)Р(九)意识形态工作责任制落实到位Р党委(总支、支部)每半年至少两次研究分析意识形态工作,至少安排一次加强意识形态工作为内容的专题学习。Р未达要求的每次扣1分Р党委(总支、支部)每半年向上级党组织报告一次意识形态工作,并将意识形态工作作为民主生活会(组织生活会)和述职报告的重要内容,每年至少对本单位本部门意识形态工作开展一次自查。Р未达要求的每次扣1分Р对上级检查或自查发现的问题及时查处,问责处理落实到位,并按规定报上级党组织的组织人事部门备案。Р未达要求的每次或每人扣1分

收藏

分享

举报
下载此文档