各引进单位对引进人才进行专业知识、技术考试。合格后,安排到岗试用三个月。Р(三)试用期满,拟引进单位将引进人才试用情况报市卫生局,局党组研究讨论同意后,报市人事局办理人事关系调转手续。Р第八条 人才管理Р引进人才必须与所在医疗卫生单位签订协议书,规定基本服务期限,不少于5年,明确双方的责、权、利。Р第九条 绩效考核Р每位引进人才必须订立个人阶段工作目标,且能在较短时间内适应岗位工作。市卫生人才工作领导小组及用人单位负责对其在学科、医疗、科研及医德医风等方面进行综合考核。考核结果作为续聘、奖励、评优等依据。Р第十条 组织领导Р市卫生局人才工作领导小组统一领导卫生人才的引进工作。各医疗卫生单位要成立人才引进工作领导小组,加强对人才引进的管理和领导。Р本办法由市卫生局负责解释,从2009年4月1日起施行。Р附:Р 1、承德市市直卫生系统人才引进推荐(自荐)表;Р 2、承德市市直卫生系统人才引进审批表。Р承德市市直卫生系统Р人才引进推荐(自荐)表Р推荐单位: Р姓名: Р联系电话: Р电子邮件: Р联系地址: Р承德市卫生人才工作领导小组办公室制Р二〇〇八年三月Р一、个人信息Р姓名Р性别Р出生年月Р籍贯Р户籍所在地Р最高学历/学位Р毕业学校Р从事专业Р现任专业技术职务Р现工作单位Р二、主要学历(从大学开始填,时间段要连续)Р起止年月Р校(院)、系及专业Р学位Р Р三、主要工作经历(时间段要连续)Р起止年月Р工作单位Р职务Р Р承德市卫生人才引进审批表Р本人基本情况Р姓名Р性别Р出生年月Р籍贯Р政治面貌Р婚姻状况Р学历Р所学专业Р毕业时间Р毕业学校Р职务(称)Р参加工作年月Р户口所在地Р联系电话Р联系地址Р邮编Р(中学写起)Р本人简历Р家庭成员Р与本人关系Р姓名Р工作单位Р户口所在地Р意见Р调出单位Р意见Р调入单位Р调动理由Р审核意见Р单位Р意见Р市卫生局Р意见Р市人事局Р备注
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