漏、错误、不规范次数情况三次以上Р3Р出现遗漏、错误、不规范次数情况四次以上Р2Р出现遗漏、错误、不规范次数情况五次以上Р1Р专业知识技能Р精通工作需要的知识与技能理论,积极学习且实际操作非常优秀,接受新技术较快,熟练应用于本职务中,运用合理Р6Р懂得本专业知识,并有一定广度和深度,操作熟练Р5Р对本专业知识有所了解,对工作较熟悉,但缺乏广度和深度Р4Р对工作需要的知识有相当程度的了解,实际操作不是很熟练,需人指导Р3Р欠缺工作需要的知识与技能,实际操作需要人指导Р2Р与工作相关的知识技能大部分都掌握得不够好,专业知识较窄,对本专业及本职务知识了解不多,也不愿意学习补充Р1Р发现问题解决能力Р在任何情况下都能发现问题,熟练应用本人专业知识、技术经验解决问题Р6Р发现问题时处理当机立断,技术经验较多,解决问题能力较强,及时Р5Р能及时发现问题,对一般问题能作出决断,有一定技术工作经验,能运用Р4Р发现问题不及时,解决问题能力一般,需要寻求帮助Р3Р发现问题拖拖拉拉,解决很慢,遇到问题束手无策应变能力差Р2Р财Р务Р制Р度Р15分Р遵Р章Р守Р纪Р遵章守纪,并能使本部门人员共同遵守,为他人楷模Р6Р原则性强,不违反财务规章制度Р5Р违反规章制度仅一次,能规劝他人做好工作Р4Р不遵守规章制度,违反规章制度二次以上Р3Р经常违规(五次以上),屡教不改Р2Р制Р度Р执Р行Р尊重领导,服从安排,执行好,追踪情况意见反馈Р6Р对领导指令执行较好,但不能深度追踪Р5Р服从领导安排,对本职项目执行较好Р4Р服从领导安排,对本职项目执行一般Р3Р常违反财务制度,不按制度执行Р2Р保Р密Р性Р对公司外部和内部财务报表,统计报表,其他财务数据严格保密,并监督他人保密Р6Р员工的薪资不外泄,不谈论个人薪资及他人薪资Р5Р无意将有关财务信息透露给有关人员Р4Р故意将财务信息透露给其他人,并滋惹生事Р3
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