《生产安全风险防控管理办法》

十四条【风险防控能力培养】所属企业应当根据培训矩阵对员工进行操作规程和应急程序的培训,使其掌握生产安全风险控制措施。Р所属企业应当培养管理及专业技术人员,使其掌握生产安全风险防控方法和工具,对本单位风险防控工作提供技术指导。Р第三十五条【承包商资质和人员素质要求】所属企业应当严格承包商资质准入,对承包商实施分类分级管理。根据生产经营活动的风险级别和防控要求,优选承包商施工作业队伍。施工作业人员应当具备满足风险防控要求的能力和相关安全资质。Р第三十六条【风险防控工作监督检查】所属企业应当对风险防控工作进行监督检查,将生产安全风险防控工作作为安全检查、现场监督和HSE管理体系审核的重要内容。Р第三十七条【风险防控信息填报】所属企业应当指定专门人员,按照要求在HSE信息系统中填报相关生产安全风险防控信息。Р第七章考核与奖惩Р第三十八条【集团公司考核要求】集团公司将生产安全风险防控工作纳入年度安全生产考核,考核结果作为集团公司安全生产先进企业评选的重要依据,并纳入集团公司业绩考核指标和安全环保责任书指标。Р第三十九条【企业考核要求】所属企业应当将生产安全风险防控工作纳入安全生产绩效考核,考核结果作为评选安全生产Р先进单位的重要依据。Р第四十条【奖励要求】所属企业对二级单位、车间(站队)和岗位员工在生产安全风险防控工作中表现突出或者发现较大风险,避免事故发生和损失扩大的应当予以奖励。Р第四十一条【惩罚要求】对生产安全风险防控工作不到位、且造成事故的,严肃追究责任。尤其发生井喷失控着火、炼厂着火爆炸、储油罐区泄漏着火、长输管线火灾爆炸和天然气下游业务爆炸火灾等事故,实施升级管理。Р第八章附则Р第四十二条【附加要求】所属企业应当根据本办法制定本企业生产安全风险防控的实施细则。Р第四十三条【解释部门】本办法由集团公司安全环保与节能部负责解释。Р第四十四条【施行时间】本办法自印发之日起施行。