意思的情况下订立或者变更劳动合同的Р C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D 违反法律、行政法规强制性规定的Р 7、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就_ABC___等事项订立集体合同。Р A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生、保险福利Р 8、县级以上人民政府__A__、B____、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。A 建设 B 卫生 C 劳动Р 9、县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:ABCDEР A 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况B 与劳动者订立和解除劳动合同的情况Р C 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况Р D 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况E 法律、法规规定的其他劳动监察事项Р 10、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出:ABCР A 批评 B 检举C 控告 D 申请仲裁Р 11、有下列何种情形之一的,劳动者不需事先书面通知用人单位,就可以单方解除劳动合同:ABCDР A 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B 未及时足额支付劳动报酬的Р C 未依法为劳动者缴纳社会保险费的D 用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的Р 12、劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:ABCDР A 在试用期间被证明不符合录用条件的B 严重违反用人单位的规章制度的Р C 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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