失职行为, 每次扣 1分。监考迟到 10 分钟以上或无故不到岗,每次扣 1 分。请假没有参加监考或阅卷工作每次扣 2 分。 5分检测音体美等学科每学期至少检测 1 次,没有进行检测的每个班级扣 1 分。 3分教研培出勤各级会议、教研、培训、学习活动等。校内缺席一次扣 1 分,校外缺席一次扣 2 分。(因公出统一学习、培训等不扣分) 5分学习业务学习每月集体学习 1次, 自主学习 2次, 分别统计,少1 次扣 1分。 3分训听课积极进行听课,完成规定次数的听课记录 18 节,少 1 节扣 1 分。 4分加分奖励作业批改教育教学行为规范( 布置/ 批改) ,有突出特色、亮点或贡献每次加 2分。(以学校常规检查或教师自荐为主) 实得分生本教学研究积极进行生本教学研究, 承担市、区、校级教研课等分别加 5、4、3分。承担市、区、校级讲座等分别加 5、4、3 分。有突出特色、亮点或贡献每次加 3 分。师徒结对活动中,师傅完成带徒弟任务并徒弟验收课合格,给师傅加 3 分。业务学习集体和自主业务学习每多 1 次加 0.5 分,每项最高加 3 分。听课情况听课节数每多 1 节加 0.5 分,最高加 3 分。教师竞赛现场比赛省、市、区、校级分别加 8、7、6、5 分,等次递减 0.5 分。学生竞赛在市区级各类教学现场竞赛中, 优秀辅导教师每次加 4分、3分, 同一项活动不重复加分。等次递减 0.5 分校级各类教学活动或竞赛中, 团体一等级奖辅导教师加 4分。等次递减 1 分。其他常规工作教学随笔多一次加 1 分,反思整体优秀加 2 分,最高加 5 分。说明: 1. 标准总分为 60 分,加分奖励在 60 分实得分基础上累加。 2. 参加市区进修校活动,如讲课、讲座以教学处记录为准。 3. 校内教研课、讲座和区级竞赛活动(校内推荐)采取学校指定人选,如有其他教师想参加可自荐,学校再经选拔比赛。
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