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中至镇初级中学教师教学常规目标考核评价细则

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:66KB

文档介绍
成果:论文、成果(含自制教具课件)。Р⒈教学评优:按校、县、市、省、国一等奖分记1、2、3、4、5分,每降一等次递减1分。本项累加记分。Р⒉优秀辅导奖:①学生个人获一、二、三等奖的,校县、市、省、国每人次分记1、2、4、6、8分,每降一等次递减1分,本项累加记分。推荐学生习作发表的,市级每人次给辅导教师加3分,每上一等次加记0.5分,获奖的递减0.5分。本项累加记分。Р②学科竞赛获县团体第1~8名的给有关辅导教师分记8、7、6、5、4、3、2、1分。本项累加计分。Р⒊实验报告、典型材料按校、县、市、省、国分记2、4、6、8、10分,只记一次最高分。Р⒋教学骨干:被评为教坛新秀、教学能手、学科带头人,县级加2、5、10分,市级加5、10、20分,省级加15、20、30分,校级教学骨干加1、2、3分,获双重称号的只记一次最高分。Р⒌成果水平:a.论文(课件、教具、教学资源等):获校、县、市、省、国家级奖的分别记1、2、4、6、8分(证件以逐级上报登记的为准,发表的以正式刊物级别为准,多人合作的以第一人为准),本项累加记分。b.成果:按县、市、省国分加5、7、10、12分(多人合作的以第一人为准,同项成果不重复记分),本项累加记分。Р加分项目累加记分。Р查档案Р证件Р刊物Р通报Р减分Р20Р⒈上课迟到、早退每次扣1分,早晚自习无故不靠班每次扣5分,旷课1节扣10分(按课程表抽查教师到岗到位情况)本项扣分无限度。Р⒉担任监考、阅卷任务,工作不认真造成成绩失真视轻重每次扣3~30分。Р⒊担任教研(备)组长,工作不负责,活动没正常开展,教研工作不达标视情节轻重扣3~30分。Р⒋各项教学业务活动评优无故不参加,校级每次扣6分,县级每次扣8分,市级以上每次扣10分。Р⒌体罚或变相体罚学生,课堂内出现不安全事,视情节轻重每次扣3~30分。Р减分项目累加记分。Р实际考查Р学生问卷Р抽查Р续上表

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