述准确。Р10Р7.教学内容符合教学目的和要求,份量适当。Р6Р8.注重理论联系实际。Р8Р9.吸收学科新成果,结合教学进行分析讨论。Р6Р教学方法(35%)Р10.教学环节齐全,重点突出、难点讲透,学生能听懂。Р10Р11.教法灵活,能引导学生思维,调动学生的学习主动性和积极性Р8Р12.师生互动好,关注学生信息反馈,能因材施教。Р7Р13. 根据课程性质和教学内容,适当有效地应用现代化教学手段或进行现场教学。Р5Р14.教学组织能力强,能有效驾驭教学过程,课堂气氛热烈活跃。Р5Р课堂情况(10%)Р15.学生听课认真、注意力集中。Р5Р16.严格执行考勤制度,课堂教学纪律良好。Р5Р总得分Р讲课主要内容:Р综合评价:Р版号:Р附表四Р教师课堂教学效果汇总表Р考核期: 填表日期:Р姓名Р教学管理部门考核Р学生评教调查Р督导员评教Р总分Р评价Р等级Р得分Р*30%Р得分Р*50%Р得分Р*20%Р审批: 审核: 质管办主任: Р附表五Р教师课堂教学效果个人评估汇总表(试用)Р任课教师: 填表日期: 年月日Р序号Р项目Р名称Р加权Р系数Р内容与计分标准Р得分Р加权分Р1Р教学管理部门Р评估Р0.30Р1、教学文件准备情况(15分)Р2、教学任务承担情况(10分)Р3、新知识学习运用情况(10分)Р4、参加教研活动情况(15分)Р5、辅导、作业批改情况(10分)Р6、任课班级学生考试考核情况(15分)Р7、教学水平(15)Р8、教师相互听课(10分)Р2Р学生评价Р0.50Р1、为人师表(25分)Р2、教学素质(30分)Р3、爱岗敬业(25分)Р4、教学效果(20分)Р3Р督导员评估Р0.20Р1、教学要求(25分)Р2、教学内容(30分)Р3、教学方法(35分)Р4、课堂情况(10分)Р4Р总评Р1Р优秀( )良好( )Р合格( )不合格( )Р总Р得分Р 汇总人: 负责人:
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