预算,根据预算执行情况做出相关决策Р3Р加强与客户的联系,了解客户需求,提升公司服务水准,提高客户满意度Р4Р负责事业部内部的关系以及与公司总部及其他部门关系的协调Р5Р事业部组织人事方面的安排以及人员的考核激励Р5.1负责事业部组织人事安排Р5.2安排、指导下属的工作,考核激励下属Р6Р完成总裁交待的其它任务Р职位权限: Р1.事业部发展规划的制定权Р2.事业部经营计划与财务预算的制定权Р3.事业部日常的经营决策权Р4.事业部人事任免、考核、奖励权(财务部除外)Р5.对所属下级人员的岗位调配权和任免的提名权Р6.对所属下级员工工作监督、检查权及业绩考核评价权Р7.对所属下级员工工作争议的裁决权Р 8.权限内的财务审批权Р 9.集团重大经营决策的参与权Р职位关系图Р执行总裁Р钢材事业部总经理Р其它事业部经理Р其它职能部门经理Р财务部经理Р业务副总经理Р行政副总经理Р市场部经理Р内外沟通Р沟通性质Р沟通对象Р沟通频率Р一般工作交流Р事业部各部门、总部职能部门Р经常Р协调、公关、谈判Р执行总裁;Р事业部客户、供应商、其他外部单位Р经常Р战略沟通Р执行总裁、董事长;Р外部重要机构或组织Р偶尔Р任职资格: Р年龄Р30岁以上Р体格Р健康Р学历Р大学本科或以上学历Р专业Р工商管理、物流或其他相关专业Р经验Р8年以上工作经验,5年以上物流行业管理经验,2年以上高层管理经验Р专门知识Р/技能Р精通企业管理知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等多方面的知识;Р了解物流行业专业知识Р能力Р具有很强的领导与影响力、分析与判断能力、组织与协调能力、计划与控制能力Р语言Р普通话标准,一定的英文读写能力Р工作条件及其它Р使用工具设备Р计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、/网络)、交通工具Р工作环境Р办公室Р工作时间特征Р根据需要,无明显的节假日Р工作地点Р长沙Р撰写部门Р最终审定部门
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