幼儿园巾帼文明岗年度工作计划

活动、工会小家活动等,促进教师们之间的交流,放松心情,收获快乐。由于老师们平时工作比较忙,女教师又要兼顾家庭与孩子,因此身心往往会觉得非常的疲劳。今年想聘请心理专家进行讲座,为教师的心理健康把脉,引导教师们正确的自我心理减压。Р 四、家园互动,办人民满意的教育Р 1.进一步加强与社区的联系和交流,主动听取社区对幼儿园工作的意见和建议,组织教师志愿者、幼儿参加社区的各种公益性活动。充分发挥幼儿园自身的优势,立足社区居民情况,通过网上论坛、对外开放,家教讲堂等形式,与街道、社区内的家长进行个性化、诊断式的家庭教育指导,提高家庭教育指导工作的实效性。Р 2.进一步加强与家长的沟通和交流,针对80后家长的特点,积极开展新时期家长工作研讨,积极创新家长工作手段,通过家长沙龙、家长学校座谈、助教、志愿者活动、大型活动的亲子参与等等让家长了解我们的教育原则、目标和方法,与家长保持“合理距离”,主动交流,不亢不卑。Р 五、贯彻“*大”,提高参政议政能力Р 幼儿园巾帼文明岗年度工作计划提要:骨干梯队重培养。针对本学年市三级骨干评选工作,成立幼儿园骨干教师研训小组,多方挖潜,群策群力,促进幼儿园优秀人才的脱颖而出Р更多建筑学堂Р 1.召开座谈会,探讨教师如何发挥自身优势,努力做好学校管理工作;如何发挥优秀教师示范作用,带动全园教师争先创优,为我园教育迈进先进行列加快步伐。Р 2.为提高女教师参政议政意识,参与民主管理幼儿园的权利,举办教职工合理化建议评优活动,通过活动,动员广大女教职工为园所和教育的发展献计献策,集思广益,针对干部队伍建设、教学科研、教师聘任制、学校管理、学校发展、绩效工资提出合理化建议,以此促进我园教育事业的发展。今年根据工作要求开展一次教职工代表大会,六月份民主评议园长,园领导向教职工汇报工作,广泛听取教职工的意见和建议,并且每一次的重大事项都征求广大教职员工的评议和监督。