行小组,团委为活动监督小组,分工负责,明确职责,切实抓好整个创建过程。Р 明确创评要求,明确争创方向Р 在这次创评工作中,要求每位职工做到“热心为企业,热心为工作”。要求她们在自己的岗位上,刻苦钻研技术,扎扎实实工作,切实提高自己的奉献意识,提高产品的质量,做到“产品漏验率为零”,确保企业服饰“中国名牌”称号。Р 注重考核,促使创建活动有效Р “巾帼文明示范岗”创建注重过程管理,做到抓经常,经常抓,不得浮于形式,做到深入、扎实。为保证这次“巾帼文明示范岗”的创建质量,企业创建小组针对创建要求,制订了相应的考核制度。Р 三、工作规划Р 倡导岗位成才,提高女职工综合素质。Р 加强各方面的学习是提高职工素质的主要因素,我集团将提高政治思想觉悟,利用争创“巾帼文明示范岗”的机会,形成一股学习和倡导岗位成才的良好氛围,。定期组织女职工在不同的水平线上得到发展。是依托公司内部教育网络,举办学习培训班组,组织学习科学技术、文化法律、企业管理等,是抓好岗位业务技术培训,爱岗敬业教育,倡导热爱本职,充分发挥女工的顶梁柱作用。是组织妇女骨干外出学习考察,学习先进经验。开展竞赛活动。全面提升女职工素质。Р 积极组织丰富多彩活动,拓展女职工凝聚力Р 关心女职工的身心健康,积极倡导健康文明的生活方式,开展多种形式的女职工文体活动,营造全民健身的良好的氛围。计划开展元旦、春节、国庆等节日文化活动,三八节活动、抜河比赛、跳绳比赛等活动。Р 开展爱心活动,塑造巾帼新形象Р 助人为乐,无私捐助是我女职工的传统美德,作为岗位成员不计较个人得失,开展与“留守儿童”结对活动,利用休息时间经常性地开展谈话、家访、辅导,让她们感受到家庭的温暖。开展家庭困难学生”捐款,在生活上给予照顾。Р 四、创评的目标Р 通过创建“巾帼文明示范岗”,使每位职工做到政治思想强,工作业绩高,社会形象好,从而展示现代巾帼工人岗位建功风采。
全文预览
