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学院中层领导干部岗位竞聘实施方案

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:25KB

文档介绍
网站)。Р 3、竞聘演讲。党委组织部统一组织竞聘者演讲(竞聘人员介绍个人基本情况,陈述自己对竞聘岗位的认识、履行岗位职责的思路和完Р成任期目标的工作措施),每位竞聘者的演讲时限为6分钟,评委当场评分。Р 4、试题答辩。每位竞聘者演讲后,进行命题答辩测试,时限4分钟,评委当场评分。Р 5、考察测评。党委组织部根据竞聘演讲和试题应答情况安排考察测评,分别组织召开相关单位(部门)教职工大会,以无记名投票方式进行民主测评(会议推荐候选人);通过和相关单位(部门)人员个别谈话,对有关竞聘人员进行考察(谈话推荐候选人)。Р 6、党委研究。党委组织部根据竞聘演讲、试题答辩、考察测评(推荐)等综合情况,差额推荐候选人,由党委充分的酝酿、讨论,用票决的方式,决定各中层领导干部岗位人选。Р 7、任前公示。按照有关规定,对拟任提拔的中层领导干部进行任前公示。Р 8、办理任职。由校党委发文,按有关规定履行相应的任职手续。Р 四、时间安排Р 此次中层领导干部竞争上岗工作,时间安排在20**年12月中下旬,具体见中层领导干部岗位竞聘时间安排表(附件二)。Р 五、相关要求Р 中层领导干部竞争上岗工作在学校党委的统一领导下,由学校党委组织部具体负责组织实施。竞聘工作要严格程序、方法、步骤,确实做到“公开、公平、公正、竞争、择优”。要充分体现竞聘者个人优势、才华和实绩的展示,体现群众的公认度,体现党管干部和民主集中制原则。Р 参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官,严禁拉帮结派和采用非正当手段谋取竞争岗位。学校纪委要加强工作监督,受理举报,一经查实,严肃处理。Р 中共zz经济学院委员会组织部Р 20**年12月6日Р 附件:1、竞聘正处级中层领导干部岗位职数表Р 2、zz经济学院中层领导干部岗位竞聘时间安排表Р 3、zz经济学院竞聘中层领导干部岗位报名表

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