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渠道拓展部终端拓展岗岗位说明书

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:69KB

文档介绍
表述: 负责与销售终端签订合同Р工作时间百分比:20%Р工作Р任务Р1、根据统一的样本合同,修订合同Р频次:次/ Р用时:Р2、发出合同Р频次:次/ Р用时:Р3、研讨、修改、签订合同Р频次:次/ Р用时:Р4、报批合同Р频次:次/ Р用时:Р5、已经签订的合同转渠道规划经理Р频次:次/ Р用时:Р职Р责Р五Р职责表述: 负责销售终端的管理移交Р工作时间百分比:10%Р工作Р任务Р1、制作分销商档案Р频次:次/ Р用时:Р2、联系销售部区域市场负责人,确认移交对象Р频次:次/ Р用时:Р3、分销商情况、合同内容与移交对象沟通Р频次:次/ Р用时:Р4、将移交对象介绍给分销商,确认交接Р频次:次/ Р用时:Р职责Р六Р职责表述:完成上级交办的其他工作Р工作时间百分比:10%Р权力:Р1、销售终端选择标准的起草权、执行反馈权、修改建议权;Р2、具体合同的起草权、执行反馈权、修改建议权、签订权;Р考核指标:Р1、指导目标市场销售终端开发,不低于12个市场/年;目标终端开发率70%以上;Р2、完成目标市场销售终端年度销量(按照公司年度营销目标分解确定);Р3、销售终端合同质量,项目误差率5%以下。Р工作协作关系:Р内部协调关系Р销售管理部、市场部、营销服务部、营销财务部,公司内部Р外部协调关系Р终端Р任职资格:Р教育水平Р大学专科Р专业Р贸易、营销、经济Р工作经验Р快速消费品销售经验三年以上,区域经理经验一年以上Р能力要求Р沟通、谈判Р个性特征Р外向型Р生理特征Р健康,能够出差Р所需培训Р商务谈判、沟通技巧、渠道策略,2个月Р工作特点:Р工作场所Р办公室、市场一线Р工作方式Р市场调查、谈判、签订合同Р工作时间特征Р市场一线80%、办公室20%Р工作环境Р安静Р体力精力消耗Р中等Р劳动保护Р出差保险Р使用工具/设备Р计算机或者DVD播放器、电话Р所需记录文档Р合同、会议备忘录Р备注:

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