Р7、职务等级:专员级Р8、辖员人数:无Р9、定员人数: 3 人Р二、工作内容Р1、工作职能概要Р完成预定拓展目标。Р2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)Р编号Р工作内容及职责Р权限Р1Р负责制订本岗位的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;Р1对病源关系的建立权;Р2、改善医院管理建议权;Р3、上级领导授予的其他职权。Р2Р负责收集、分析市场信息,编写市场调研报告,同时对市场进行预测;Р3Р负责所管辖地区市场的评估;Р4Р各类院校、机关、企事业单位等大型体检的具体操作及医院各类体检的日常工作;Р5Р协助市场拓展费用的预算;Р6Р每月提交上月工作总结和本月工作计划。Р3、工作关系:Р所受监督Р拓展部部长Р三、考核标准:Р具体考核标准参考绩效考核方案。Р营销员岗位说明书Р一、基本资料Р1、职务名称:营销员Р2、直接上级:拓展部长Р3、直接下级:无Р4、所辖部门:拓展部Р5、工资等级:详见薪资等级表(机密)Р6、工资水平:详见薪资制度(机密)Р7、职务等级:专员级Р8、辖员人数:无Р9、定员人数: 3 人Р二、工作内容Р1、工作职能概要Р完成预定拓展目标。Р2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)Р编号Р工作内容及职责Р权限Р1Р负责制订本岗位的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;Р1、对病源关系的建立权;Р2、改善医院管理建议权;Р3、上级领导授予的其他职权。Р2Р负责收集、分析市场信息,编写市场调研报告,同时对市场进行预测;Р3Р负责所管辖地区市场的评估;Р4Р负责分管片区病源的联系、病员的回访;Р5Р新市场的开发;Р6Р协助市场拓展费用的预算;Р7Р每月提交上月工作总结和本月工作计划;Р8Р协助做好各类院校、机关、企事业单位等大型体检的具体操作及医院各类体检的日常工作。Р3、工作关系:Р所受监督Р拓展部部长Р三、考核标准:Р具体考核标准参考绩效考核方案。
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