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学校实习生管理制度

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:22KB

文档介绍
言行为要文明礼貌,待人接物举止要大方得体,不讲脏话粗话。Р8、同学之间要团结互助,互相尊重,取长补短,发扬集体主义精神,克服困难,积极完成各项实习任务。Р9、爱护公共财物,不乱动用学校物品,不得将学校物品私自带走,借用学校的物品要妥善保管,按时归还,若有损坏或遗失要照价赔偿。Р10、节约水电,节约办公用品,保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。Р11 、严格遵守实习工作日程,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得随便离开工作岗位,有特殊事情需请假者需履行请假手续。请假须经指导教师同意,带队教师和我校主管领导签字批准;病假应有区、县以上医院证明。凡未请假或请假未被批准而不参加实习者,按违纪处理。Р12、实习期间,注意安全,避免给个人和集体造成损失。Р13、实习生严重违纪者,除实习成绩不及格外,还应视其情节轻重,报请原学校给予纪律处分,特别严重者学校将中止其实习工作,责令其退回在读学校。Р三、对指导教师的要求。Р指导教师原则上由教务处或教导处与教研组长指定具有丰富教育教学经验且有一定组织管理能力的教师担任。Р1、按实习学校实习教学大纲制定指导实习计划,并落实各项教育教学要求。Р2、指导教师要以身作则,言传身教,认真指导实习生从事各项教学实习活动;帮助实习生了解、熟悉本课程的教学和学生学习情况;指导实习生备课试讲,审批教案;听实习生教学试讲和讲课,课后主持评议,及时提出改进意见,搞好传、帮、带。Р3、指导教师要及时写出实习记录,检查与掌握实习生完成实习工作的情况。Р4、指导教师要及时发现实习生实习工作中存在的问题,并给予及时指导,确保实习工作顺利完成。Р5、负责实习生的考勤与成绩评定工作,客观地评定实习生教学实习成绩,并写出评语。Р6、检查发现在实习生上课而指导教师不在的视指导教师缺课处理工。Р附:教研组长做好实习生的分配工作(记录),关注实习动态,及时向教务处汇报、交流。

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