后报企业管理部门批准,请假后,必须按时返回顶岗实习岗位,及时销假,假期尽量缩短。学生实习期间要遵守单位的有关规定,其日常管理以企业的管理为主。安全管理制度学生顶岗实习前,必须购买一份人身伤害保险,(实习单位购买也可)。顶岗实习期间学生要接受企业和学校的安全教育和管理,明确自己既是学生又是职工的双重身份,作为具有民事行为能力的个体,必须承担企业职工的责任,对自己的行为负责。提高学生的安全意识,注意交通安全、生产安全、文明生产、自救自护,加强厂规厂纪、劳动纪律、职业道德等方面学习,遵守和服从企业的纪律及管理,遵守一切安全操作规程。出现安全事故后,要进行自救,第一时间通知指导教师、办事处及有关方面协商处理。在实习期间出现安全事故,办事处要根据《劳动法》和《学生安全事故处理办法》与企业协商解决。顶岗实习企业的变项更管理顶岗实习期间不得擅离或调换实习企业。因特殊情况需中途调换实习企业的,须本人提出书面申请,由原实习企业出具证明,经指导教师和办事处批准。未经批准擅离,调换实习岗位的,实习成绩按零分计。期间发生的一切问题由学生本人负责。变更的学生,指导教师要报办事处进行变更,变更后办事处要及时告知家长并报学校就业处进行登记。顶岗实习指导教师的考核实习指导教师的日常考核由办事处负责,办事处对辅导教师的管理要有书面报告。学生实习结束后,指导教师要进行实习工作总结并作为顶岗实习工作的档案资料予以存档。实习指导教师的考核结果作为教师年度考核、评优、评职称等重要依据。对指导教师的考核主要包括以下五方面的评价:实习期间对学生指导情况、实习单位和办事处的评价、实习学生及家长代表的评价、指导学生的成绩及就业情况。学校对实习指导工作中取得优异成绩的教师要进行表彰。顶岗实习总结实习的主要内容。实习的目的、任务,实习企业名称、工作岗位名称、工作内容。实习中的收获与体会。实习存在问题。对实习及管理提出改进意见。
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