特制定本考核办法。Р1、教学计划和总结(10分)。期初科学制定、按时上交教学计划,质量好得5分;教学计划完成好,期末能认真撰写教学总结,并有教学特色得5分;计划、总结迟交扣2分,没有完成计划工作扣5分。Р2、教学考勤(20分)。(包括上课、早晚自修、监考、阅卷、教研活动、试卷分析会等活动)每缺课1节扣1分,旷课1节扣2分,迟到或早退扣0.5分。按时参加教研组、备课组等活动。事假缺席一次扣1分,迟到1次扣0.5,无故缺席一次扣2分。Р3、教案或讲学案(20分)。按照《龙港第二高级中学教案检查评估表》,根据纸质教案数(课件不能充当教案)和质量评出优秀、良、合格、不合格四种等第,优秀比例不超过30%。良好比例一般不超过50%,各等第分别记20分、15分、10分、0分,若发现无教案进课堂扣5分。讲学案按规定检查和认定。Р4、作业、小题训练(10分)。按照《龙港第二高级中学作业检查登记表》评出优秀、良、合格、不合格四种等第,优秀比例不超过30%,良好比例不能超过50%,各等第分别记10分、8分、6分、0分。小题训练按批改和讲评情况评出优秀、良、合格、不合格四种等第,分别记10分、8分、6分、0分。Р5、试卷分析(10分)。认真完成月考、期中、期末、联考等《试卷分析表》,并按时上交每次记2分,迟交扣1分,分析认真特别优秀可加1分,分析不认真扣1分。Р6、听课(10分)。每学期按规定完成听课任务得5分,每少1节扣1分,每超3节加1分。听课笔记后100%有评价得2分,有50%评价得1分。Р7、公开课(5分)。按教务处规定每位教学人员每学年至少开1节公开课,有完成的得5分,没有完成不得分。Р8、学分认定与评价(5分)。按照学生学分认定和综合素质评价要求,及时认真做好学分认定和评价工作,并要及时录入省学籍系统。没有认真完成,出现严重差错,对学生发展造成影响不得分并通报批评。没有及时完成扣2分。
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