参照上述细则进行,不过优秀教研Р组长的评选还包括以下条件Р优秀教研组长的评选是在先进教研组产生的基础进行,自己Р所带的教研组必须是被评为先进教研组。Р在能力与实绩方面表现突出(该项得分在20分以上)。Р兼班主任工作的教研组长所带的班级必须是规范班级以上,Р全期没有出现重大事故。Р教研组长个人的教学成绩必须位于本年级前列。Р 5、在教育科研和新课程的研究与改革方面必须走在本教研组其他教师的前面。能很好的起到组织、引领作用。Р七、教研组工作的考评与赋分(满分100分)Р教研组工作评估采用量化评分的方法,根据教研组常规工作完成情况,扣分或奖分,按最终得分评定教研组等级,一学期一评,年度总评,权重100分。Р(一)常规工作评估项目:Р1.教研组工作计划、总结,教师教学计划、总结完成情况100%记10分,缺1份扣1分。Р2.教研活动每周一次,每次活动要有研究专题,要有主讲人,按要求完成记20分,缺一次扣5分。Р3.教师个人听评课活动,按要求完成记10分,听课中如有迟到早退及做其它事Р1人次扣1分。Р4.教师备课、上课、作业、辅导、考试计30分,备课应规范备课,超前备课,无教案上课,每次扣5分。上课综合评定不合格者每次扣5分(指推门听课、组内公开课)。辅导不到位,每次扣1分(指坐在讲台上改作业、备课、看其他书籍)。考试次数适当(每教学单元应有测试),缺一次扣2分。Р5.每个单元有组内公开课、组长示范课、骨干教师示范课,记10分,缺一扣1分。Р6.学科竞赛活动,做到有计划,有准备,有结果,完成计划任务记20分,缺1次扣5分,参加校以上竞赛获奖按级别奖5-10分。Р7.教师教研成果、学术成果完成分配计划记10分,超计划完成按级别奖3-20分。Р八、先进教研组和优秀教研组长的评选不受名额限制,每年度(每学期)根据工作实际情况评选一次,颁发荣誉证书。Р古浪县定宁初级中学Р?2017年9月7日
全文预览
