中层干部选拔任用条件Р一、任职条件: Р(一)坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;Р(二)具有大局意识、责任意识、发展意识、团队意识、廉洁意识;Р(三)具有执行推动能力、开拓创新能力、沟通协调能力、知人善用能力、风险控制能力;Р(四)公道正派、严谨细致、勤勉敬业、谦虚谨慎、联系群众;Р(五)为了三所事业,面对困难能够坚定信心、承受压力、积极主动、敢于坚持、迎难而上。Р二、任职资格:Р(一)中层干部的任用应逐级提拔;Р(二)提拔中层副职的,需要参加工作三年以上,年龄不超过35岁,副职提正职的,应当在副职岗位上工作两年以上,年龄不超过40岁;Р(三)平级任用时,中层副职的女不超过45岁,男不超过50岁。中层正职的女不超过50岁,男不超过55岁;Р(四)具有全日制大学本科及以上学历;Р(五)具有良好的心理素质,身体健康。Р确实表现素质好、能力强、业绩突出,且得到业内高度认可的优秀人才或确因工作需要的,任职资格可适当放宽。
全文预览
