捕捉、提炼身边典型最能打动人的情节,让企业的每一个人都成为典型的发现者、宣传者、学习者。活动得到了干部职工的积极参与,收集的典型案例共18个,典型形象也因为这个活动的雕琢变得更加丰满、真实、可信,企业文化建设在干部职工的共同努力下,向更高、更深推进。Р(图为一等奖作品“优秀营销能手”简义东,演讲者声情并茂地介绍他的事迹,一是服从公司安排到离家800多公里的汕头工作;二是婚后三天放弃蜜月,返回工作岗位;三是女儿出生时,仍在医院对接公司业务。)Р(2) 增强典型个性。华南公司着眼共性、立足个性,为增强典型个性,做到认真调研,真正深入典型人物所处的环境中、走进人物的内心去,剖析典型的与众不同的闪光点,使人物形象更丰富、更立体、更鲜活。茂名驻Р厂办车伟不管下班时间还是节假日,只要一个电话,就立马奔赴现场,疏导货物出库,顺利送达客户,被看作是“最强一线救火队员”;王志强精通ERP系统、LIMS系统、IC卡系统、CRM系统、公司微信平台,被誉为“无所不能信息匠人”;“销售标兵”颜正义热情好客、乐于助人……这些典型事迹,就是在深入调研后被发现和刻画的。Р(3) 突出典型细节。通过细节描写,才能把典型有血有肉地竖立起来。比如在对“法律斗士”肖武山的宣传中,我们这样描写道:“肖律师因突发液气胸在医院进行手术治疗。术后第二天,他身上插着管子,随身带着积液箱抽积液,还强忍着麻醉药过后的疼痛,积极与法官沟通案情,全力以赴落实案件的相关工作。”通过细节刻画,将一个先进人物对国家和人民财产高度负责的态度,对工作鞠躬尽瘁、死而后已的大无畏精神立体地跃然于纸上。Р三、华南销售公司典型选树的基本经验和启示Р1、选树典型方式新颖Р新事物具有旺盛的生命力,为了做好典型的选树,华南公司注意紧跟时代步伐,强调与时俱进:一是针对专业特长,深挖细节视角新;二是抓住新亮点,以点带面效果显;三是发现新高地,思路开拓层次高。
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