的教育放在首位。现阶段,各级党组织都要成为学习型党组织,作为国有企业党支部,要制定切合支部和党员实际的党员教育培训工作规划,认真贯彻落实各项学习制度,并要健全各项制度和机制,不断拓宽新形势下党员教育管理的新途径、新载体、新方法。一是严格党内组织生活。参加党的组织生活,是每个党员必须履行的责任,现阶段,党支部在召开组织生活会的基础上,还需要改进民主评议党员的方式方法,积极尝试新路子。二是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。国有企业党支部要按照科学发展观以人为本的核心理念指导党员服务工作,通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感,激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情,不断增强党组织的亲和力和内聚力。Р (五)加强党风廉政建设是党的建设的重要内容Р 加强党风廉政建设对国有企业的建设和发展具有重大的意义。一是以抓好党风廉政建设责任制的落实,促进党风廉政建设。二是以抓好党风廉政建设教育月活动为抓手,以月促年,常抓不懈,加强对党员干部廉政意识的宣传教育。三是以落实领导干部廉洁从政的各项规定,抓好领导干部的廉洁自律工作。四是建立和完善预防腐败体系的机制,从源头上治理腐败。五是以开展效能监察工作为切入点,促进企业加强管理,提高效益。六是以狠抓纠风服务工作,推动国有企业服务工作迈上新的台阶。Р 三、结语Р 总之,只有切实加强了企业党支部建设才能更好地贯彻落实科学发展观;才能更好地为构建社会主义和谐社会发挥出党员先锋模范作用。现在我们要进一步认识加强党支部建设的重要性和迫切性,特别要充分认识到新形势下党支部建设中存在的新情况、新问题、新特点,用创新的思维,务实的作风把党支部建设成为企业发展的坚强战斗堡垒,保障企业中心任务的圆满实现,成为企业发展的坚强政治保证,只有这样才能适应新形势下对党建工作的需要,推动党建工作不断迈上新的台阶。
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