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护士绩效综合考评表

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:43KB

文档介绍
操作技能(90分) Р参加护理部考试未达标者扣5分,补考后未达标者扣10分。Р2、无故不参加考试者扣10分。Р专科技术Р10分Р熟练掌握专科护理理论及操作技能(90分)Р参与科内护理查房、护理小讲课每月各一次。Р参加科室专科护理理论及操作技能未达标者扣3分,经补考后未达标者扣5分,无故不参加护理查房、小讲课一次扣3分。Р护理工作质量Р及完成工Р作情况Р20分Р责任心强,严格执行各项规章制度及各项护理技术操作规程,认真履行岗位职责。要求做到零缺陷。Р熟悉本班工作职责,能按时、按质、按量完成护理工作。Р护士长随机检查制度及操作规程执行情况,按本院护理质量检查评分标准要求一项做不到扣1分;未按要求进行规范交班者每处扣1分;未按制度及规范要求发生医疗事故者按医院管理方案处理。Р护士长定期提问护士工作职责的掌握程度,达不全职责者扣1分,未能完成本班工作任务者按轻重扣1~10分。Р团结协助Р10分Р工作中互学互尊,团结协助。Р工作中不配合、不协助每次扣3分;2、搬弄是非,影响科室团结者,与同事争吵一次,扣10分;3、主动参加抢救加班者加2分;4、无故不参加集体和科室活动者扣5分。Р仪表仪容10分Р仪表端庄,工作服整洁,美观合体。(头发不过肩,衣袖、裙摆不能外露,不戴戒指、耳环、脚链、不涂指甲油;服务牌佩戴标准Р护士长每天检查,不符合要求每项扣2分。Р护理科研教学完成情况Р10分Р协助本科室护理科研、教学和新技术开展,要求每年交护理论文一篇到护理部。Р1、未按要求交论文扣5分,在省级以上刊物每发表一篇论文加3分;在国家级核心期刊发表一篇论文加5分;2、未按科室要求按时交护理小讲课、护理查房、护理病历稿扣2分,不交者扣10分;3、参加其它科室护理讲课加0.5分;4、护理部抽查学习笔记无记录每次扣1分;5、无故不参加学术活动者扣2分;6、未履行职责做好带教工作及未对下级护士进行指导者扣2分。

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