值多少,均应立即交到部门负责人,同时注明报告人姓名、拾物品种。时间及地点。Р2.吸烟:员工只允许在美发店指定的区域吸烟。Р3.索取金钱:在工作期间以任何形式索取金钱,如向顾客索取小费及其它好处,均属严重过失,将立即解雇。Р4.服从领导:员工应绝对服从直属上司所指派的工作任务和工作调动,并保证切实执行不得无故拖延、拒绝或终止工作。倘遇疑难或不满,应速向直属上司请示或投诉;如发生意外而直属上司不在场,且须即刻解决或超出直属上司权限范围的,方可越级向上一级主管请示反映问题。Р 以上各款如有违纪者,视情节轻重,美发店将给予行政处分,甚至追究法律责任。Р员工福利Р一、节日与假期Р1.春节假期;Р 依照店堂规定,员工可享有春节有薪假期。根据美发店业务需要,员工若不能在春节假期当日休假,部门负责人将预先安排在春节假期之前后30天内补休。Р2.休息日Р 每周美发店依据店堂有关规定及美发店实际情况安排休息日,员工需按照部门负责人预先安排之作息时间表进行休息,未经部门负责人批准,不得擅自私下调体。Р3.年假Р(1)凡正式合同工从上岗之日起,于美发店服务满12个月后,可获得7天之有薪年假,满24个月后,可获得10天之有薪年假,满36个月后,可获得13天之有薪年假(发型师不扣薪资),但需提前10天填写假期申请表,经部门负责人审批后有效;同时将假期申请交店长登记、存档,以便核查。否则按旷工处理。Р(2)美发店根据营业状况有权要求员工在某一段时间内休年假。Р(3)休年假不影响奖金。Р(4)病、事假累计超过15天者,不享受年假。Р二、膳食Р 员工在当值时间内,将获得美发店免费提供膳食或补贴伙食费。Р三、娱乐Р1.康乐活动Р 每月15号,组织文娱活动,以丰富员工的业余文化生活。Р2.员工生日Р 人事部为当月过生日的员工举办“生日party”,向当月过生日的员工表示祝贺,以体现美发店对员工之关怀。Р四、培训
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