方式。咱们老百姓说一个人聪不聪明实质是思维方式,谁思维方式多碰到问题多种思维方式同时运转。所以我觉得我们在培养人文素质的时候,一定注意解决我们的思维方式问题。因为我们遇到的对手太多,今天金融危机,明天四川地震,后天又有H1N1流感。这么多新问题我们需要对待处理,我们没有多种多样灵活的思维方式那怎么行呢?所以这是领导干部第七个应具备的素质。Р 8、丰富充沛的创新能力。创新这个词大家都很熟悉,也是讲烂了,记串了,说不清了,其实创新讲的学院派一点,我们不讲学术性和政治性,我们讲人文性,就是想别人没想说别人没说做别人没做的。其实领导干部要想真正为人民服务,主要在创新能力上,一个领导干部时时处处都有着创新的冲动,时时处处都拿出创新的思路,年年月月都有创新的业绩。创新主要在创新冲动上,没有创新冲动是不可能创新。我觉得我们的领导干部要想创新,首先要过创新性的生活,你才能在工作中创新。什么是创新性生活呢?就是不断富于生活中崭新的面貌,就永远怀有几分新奇几分幻想去探索生活的真谛,就是永远也不停止探索的脚步去攀登生活的新境界。你过着创新的生活你才能创新。我天天迎着朝阳上班,披着晚霞回家这种状态下才能创新。你天天歪着鼻子上班,皱着眉毛回家那不可能创新。外国人是这样看生活的,生活就是海洋,我都活到70岁了,我只在生活的海洋里喝了二、三瓢水,还有很多的美好的东西我没有领略,许多新的生活境界我还没有攀登,70岁了还没有上过富士山,他就到富士山看一看,他80岁了也没去中国长城,那就白活一生,再到万里长城看一看,他始终追求新的东西。中国对生活态度有点相反并不完全一样,生活的海洋就三瓢水,我活40来岁三碗都喝了。对象搞了吗?“搞了”婚结了吗?“结了”官当了吗?“当了”生猛海鲜吃了吗?“吃了”。怎么办呀!看破红尘了,没有追求了。这种心态你谈什么创新。其实创新是两个步骤:一是真理的探索,一个是价值的创造。
全文预览
