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唐僧的六大领导人素质

上传者:菩提 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:70KB

文档介绍
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯РРРР诚和对目标的执著,它时刻激励着唐僧,给他提供了不畏艰难险阻、不受各种诱惑侵蚀、一往无前的原动力!РРРР五、 将个人追求和事业的有机结合是个人价值得以实现的基石РРРР唐僧是因为感受到当时国内佛教各宗派的说教不一,才决心到印度取经,寻根究底。如来是在孙悟空大闹天宫后对四大洲作了分析的基础上,找到了一个在东方传播佛教、扩大影响的机会,只是需要一个合适的人选去完成这一使命。唐僧的个人奋斗目标和追求正好适应了这种需要,才接受唐太宗和观音菩萨的委托,开始了取经之路。РРРР正是由于找到了一个适合自己的舞台,唐僧的个人才能才得以最大限度的发挥,使个人的奋斗目标得以实现,在完成取经大业的过程中使自身得以不断的提高,终成正果。他所带领的团队也得到整体的提高,所有成员都借助这个大舞台实现了个人的奋斗目标,得以脱胎换骨,终成正果,使个人的社会价值得以充分的体现。РРРР六、 不断学习和修正错误是顺利实现角色转换和提升的必由之路РРРР唐僧是由寺院出来走上取经之路的,并且招募人员组成了一个团队,是由学术人转向了领导人。在这个转变过程的初期,必然存在着诸多不适应,比如刚出长安的举步维艰、刚收孙悟空时两人的初次冲突,以及后来在途中与孙悟空的几次争执,直至在盛怒之下将他赶回花果山等等。但唐僧具备学习的能力,再加上观音菩萨这位上级领导的关心和指点,唐僧很快学会了管理、领导团队的艺术,不断修正自己前进过程中的错误,成功地实现了角色的转换与提升。在后来的团队合作中与下属的争执摩擦也就越来越少,渐渐达成了一种默契。РРРР正是因为具备了作为一个领导者必备的素质,唐僧才克服重重困难,胜利地完成了取经使命,在实现了个人理想、体现了自身价值的同时,他所带领的团队中每个成员也都终成正果,实现了不同程度的提升。РРРРРРРРРРРРРРР4РР ?РРРРРРРРРРРРРРРР4

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