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医疗卫生单位安全生产目标管理考核细则

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:51KB

文档介绍
.认真组织参加各类安全生产知识培训,加强对考核范围内有关人员、特种作业人员和从业人员安全知识培训教育,深化安全生产全员培训工作。(5分)Р未按要求参加省、市组织的培训每次扣2分;未按要求对从业人员进行安全知识教育培训的酌情扣分,扣完为止。Р 2.精心组织开展“安全生产月”、交通安全、消防安全等社会性宣传教育活动;积极参加上级政府部门统一组织的社会化宣传活动,并及时反馈活动情况。(5分)Р未按要求进行社会性宣教活动的酌情扣分;未按时上报活动总结材料的扣2分;未按要求参加市安委会统一组织的活动,扣2分。Р单位安全生产保障措施(10分)Р 1.依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员,建立健全安全生产责任制、规章制度、操作规程和应急处理预案,并按照不同职责,将安全生产责任层层落实到每一个岗位、每一个职工,避免责任制流于形式,严格落实奖罚措施。(4分)Р未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。Р 2.开展岗位安全教育和全员安全知识培训;高危行业主要负责人和安全管理人员以及生产经营单位特种作业人员的持证上岗率达到100%。一般性生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训和复训率达到100%。(4分)Р未开展全员安全知识培训教育扣2分;未达到两个100%,每发现一人次扣1分,直至倒扣。Р 3.落实现场安全管理措施,开展安全生产标准化工作,经常不断地组织开展安全检查,发现隐患,及时整改消除。(2分)Р未达到要求的,酌情扣分;安全生产标准化工作达不到进度要求的,按比例扣分,扣完为止。Р安全生产管理工作台帐(3分)Р安全生产管理工作台帐内容齐全,分类科学,整理规范,查阅方便。Р未建立台帐的扣除全部分值,有台帐但不完善的酌情扣分。Р附加分(5分)Р安全生产监督管理工作有创新或突破,走在全市前列。Р属全省首创或单项工作走在全市前列的,每项加1分,最多不超过5分。Р被考核单位(盖章): 考核总分:

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