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安全管理考核奖励办法和实施细则 安全生产目标及责任制

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:63KB

文档介绍
产列入议事日程,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比Р3、组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。Р4、组织拟定本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训。Р5、负责落实企业的安全操作规程和规章,落实安全生产的措施计划。Р6、经常检查车间的安全生产工作,发现隐患及时消除,不能消除的就在立即上报。发现重大事故隐患有权部分停产或全部停产。Р7、接到事故报告后,要保护好事故现场,立即采取有效措施组织救援,同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。Р四.班组长的安全生产责任制Р1、认真执行安全规程,及有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好安全交底工作,对本组人员在生产中的安全健康负责。Р2、组织开好班前班后安全会,支持安全干部的工作,对新调入的工人进行现场安全教育,并在熟悉工作环境前指定专人管好他人工作。Р3、组织本班组职工学习安全纪律和制度检查执行情况,在任何情况下均不得违章作业,不得擅自动用他人机械、电气、架子等设备。Р4、经常检查车间生产的安全情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报,隐患未解决前不许作业,解决后确认安全方可实施生产。Р5、发生工伤事故要详细记录,并及时上报组织人员认真分析,提出防范措施,发生事故要保护现场,并立即上报。Р6、有权拒绝违章指挥的指令。Р7、听从专职安全员的指挥,接受改进措施,教育全班同志坚守岗位,严格执行安全操作规程和制度,做好上下班的书面交接记录和互检工作。Р五.职工要认真执行岗位安全操作规程,会使用常用的安全消防器械,牢固树立安全在我心中、人人都是安全员的思想,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的发生。Р六.发生事故后要坚持“四不放过”原则,即事故原因不查清不放过,事故责任人得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。

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