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江苏省安全生产年度目标考核细则

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:48KB

文档介绍
每发现一起扣10分。抽查中发现企业未进行安全技术培训和“三级安全教育”的扣30分。2、安全生产法律、法规、标准宣传普及情况,《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》宣传贯彻情况。20分查阅有关工作通知、会议、记录、总结、资料等。未开展《安全生产法》、《安全生产违法行为处罚办法》、《江苏省安全生产条例》宣传贯彻活动每项扣10分;开展不到位扣10分。3、“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传活动开展情况。20分查阅有关工作通知、总结材料等。“安全生产月”、“安康杯”活动无计划总结扣10分;活动内容缺乏针对性、效果不明显各扣10分。八、应急救援预案制定及事故处理情况1、是否制定本市、县(市、区)重特大事故应急预案和救援体系(或建立应急救援组织和救援队伍)。20分查有关应急预案和救援方案。抽查重点单位应急预案制定及演练情况。未制定应急救援预案(或未指定应急救援人员)扣20分;未演练扣10分。(80分)2、生产经营单位事故应急预案制定情况。20分到有关生产经营单位现场检查。生产经营单位事故应急预案制定率低于90%的,一次扣20分。3、事故处理情况。主要领导是否按规定及时赶赴现场,是否按规定处理结案,是否按“四不放过”原则进行处理。20分查有关事故处理及结案报告,现场询问。发生重大事故,主要领导未到现场组织处理,一次扣20分;事故未能及时处理结案每次扣20分;现场询问发现未按“四不放过”原则处理,一次扣20分。4、各市事故快报及事故统计报送情况。20分查各市事故快报及事故统计报表。事故快报及事故统计未按《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》和《江苏省安全生产信息调度和事故统计业务规范(暂行)》等文件规定上报的,发现一次扣20分。合计1000分备注考核满分为1000分,得分900分以上为先进,得分600分以上为合格,600分以下为不合格。以上各项考核内容按扣分标准进行扣分,扣完为止。

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