资源不能满足扣5分;挪用安全费用扣 5 分。Р5Р10Р领导组织制定实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划;Р未组织制定年度安全生产工作计划扣 5 分; 未组织制定安全生产工作目标的扣10分。Р6Р8Р参加或指派主管副经理上级的安全生产工作会议,落实相关工作精神和要求;Р每缺席公司安全会议 1 次扣 2 分,未落实会议工作精神和要求的扣5分;Р7Р10Р随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,领导组织定期和不定期安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素;Р从未参与安全检查的扣 5 分; HSE体系内外审发现一般不合格项5项以上或有重大不合格项的扣5分;不按要求整治重大隐患的扣 5 分;上级部门安全检查每个整改问题扣 1 分。Р8Р8Р严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定,领导组织职工(含分包队伍)的各项安全生产教育培训工作;Р违反特殊工种和民工使用管理规定的扣4分;没履行对职工(含分包队伍)进行安全生产教育培训职责的扣4分。Р9Р8Р按公司制度定期和不定期组织召开本单位安全生产工作会议,分析和总结本单位安全生产情况;Р按规定次数组织召开安全生产会议,每少1次扣2分。Р10Р8Р发生因工伤亡及重大未遂事故,要做好现场保护,及时上报,履行二级应急响应总指挥职责,协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训;Р发生安全事故未及时上报的每次扣4分;没有履行二级应急响应事件指挥职责的扣4分;没执行发生事故“四不放过”规定的扣4分。Р11Р8Р协助法定代表人(总经理)履行和落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度Р没建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的扣4分;没落实和履行该制度的扣4分。Р12Р100Р考核总分为?分(以考核组考核结果为准)。Р被考核人签名: 年?月?日考核组签名: 年?月?日
全文预览
