工会大宗物品采购及管理制度》、《工会办公用品领用管理制度》、《工会文艺体育活动及文艺体育器材管理制度》;团委部分《团支部书记考核制度》。Р同时针对重大风险点涉及到的制度,继续完善,抓好落实。Р三是抓好对风险点的监督与管控。对当前风险点管控,要确立第一责任人,抓好责任落实;建立健全监管机制,强化对责任人的考核制度,加强对风险点的实时监控。Р四是要健全风险管控体制。要严格按照集团的相关要求,切实完善本系统的风险管控体系,根据工作实际,不断完善,及时更新风险信息库,限制风险点发生,确保其在可控的范围内。Р(二)重大风险与重大风险事件的管理计划安排РXXXX年度本系统将重点围绕稳定风险(信访稳定)和廉政风险,全面落实风险管理相关工作。Р1、稳定风险(信访稳定)Р认真做好敏感时期和重点时段的矛盾纠纷排查、调解处理工作,力争把问题解决在基层,并消灭在萌芽状态;对重点人员制定稳定预案,及时化解矛盾于萌芽中,在企业里;同时认真做好信访稳定长效机制建设,落实重大事项决策前的稳定风险评估制度,做到预防为主、依法处理、责任追究相结合,全力维护企业发展大局。Р一是做好公司信访稳定风险评估工作组的相关工作。二是完善信访稳定风险评估程序及办法。三是强化落实信访稳定风险评估考核及问责制。四是完善信访接待制度。Р2、廉政风险Р做好纪检监察相关工作,一是加强廉洁从业风险防范管理工作为重点,建立健全监督制约机制,完善《XXXX纪检监察管理制度》,认真排查、加强防控,把党风廉政建设的各项要求贯穿和落实到决策、经营、管理等权力运行的全过程。二是加强党员干部党风廉政建设,开展学习教育活动,教育广大党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,用理性控制私欲,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,彻底杜绝“四风”问题,保持党员干部的纯洁性。三是加强廉政风险防控机制建设,继续完善《XXXX廉政责任制度》,为企业营造一个风清气正的良好环境。
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