部通风,做到湿式作业,创造良好的工作环境。Р(9)参加并检查班前会的召开和交接班、出入井登记及有关记录的执行情况,每月26日将项目部《出入井登记记录》、《班前会记录》、《绞车运行记录》、《空压机水泵运行记录》、《设备检修记录》、《日隐患排查》等有关记录上交安委会。Р(10)确保井口区域内的安全警示牌、标志牌悬挂及防火器材的齐全、完好、整洁、牢固。Р8、考勤工资、奖惩考核:Р(1)考勤工资:Р①考勤实行双重考勤制度,以指挥部安全科为主,所属项目部考勤为参考,如出现井口放假等特殊情况,将依据本项目部制度执行。Р②工资制度执行的是月薪制,全额发放为每月4000元。Р其中:基本工资2800元,安全奖750元,下井费450元。Р(2)奖惩考核:Р①保证月出勤27天,月下井天数27天(每天下井累计不少于8小时),本月不出现任何的生产安全事件、事故,完全落实了专职安全员安全生产职责,可以全额发放基本工资2800元,安全奖750元,下井费450元,合计4000元。Р②在本月出现生产安全事件:РI发生一次安全事件扣安全奖100元,РII发生二次安全事件扣安全奖300元,РIII发生三次安全事件扣安全奖500元,РIV发生四次及四次以上安全事件扣除全部安全奖。Р③在本月发生安全生产事故:РI轻伤害事故:РA、伤害一人扣安全奖200元,РB、伤害二人扣安全奖400元,РC、伤害三人及三人以上扣全部安全奖。РII重伤害事故:РA、伤害一人扣安全奖300元,РB、伤害二人及二人以上扣全部安全奖。РIII死亡事故:РA、死亡一人全部扣除当月安全奖,РB、死亡二人扣全年安全奖,РC、死亡三人及三人以上扣全年安全奖和全年基本工资50%。РIV按规定的“专职安全员的安全生产工作职责”10条执行,本月出现每一项不达要求的扣安全奖50元。Р9、本实施办法自20XX年X月X日起执行。РXX矿业Р二〇XX年X月X日
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