浙江大学教师岗位聘任

业绩如实,特此签字确认。Р 本人签字: 余军 2013 年 11 月 13日Р附件二:Р浙江大学教师岗位聘任目标任务书Р受聘学院(系)、平台、团队负责人(甲方):光华法学院Р受聘教师姓名(乙方):余军Р受聘专业技术岗位等级:B4Р聘任期限: 2014 年 1 月 1 日至 2018 年 1月 1 日Р经甲乙双方协商一致,根据不同教师岗位的工作任务和工作目标,乙方在聘期内,应完成以下教学、科研、学科建设和社会服务等工作(可根据教师岗位聘任类别选择填写):Р(一)教学工作Р聘任期间,乙方应按照甲方的教学安排,每学年完成本科生和研究生的课程教学和指导任务,年度课程教学工作量必须达到 96 学时以上;认真进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革等)、学生培养、大学生体育文化活动指导任务。在聘期内,完成以下任务目标: 负责国家精品课程《宪法学》的建设工作,进一步改善教学方法,完善多媒体教学、互动式教学、案例教学等教学方式,提升教学水平和影响力。根据学院的教学安排与自己的专业特长,形成针对不同类型研究生与本科生特点的教学方案。根据学院的教学需求,针对研究生与本科生开设宪法学、比较宪法学、宪政原理、宪法学前沿问题、法律方法等课程。Р(二)科研工作Р1.聘任期间,乙方应在本学科领域的学术刊物上公开发表学术论著(作者第一单位应署名浙江大学),努力争取科研成果奖励和发明专利等(作者第一单位应署名浙江大学)。在聘期内,完成以下任务目标: 以第一作者或通信作者在学院指定的重点期刊期刊上发表论文6-10篇,其中2篇以上权威期刊或SSCI期刊论文。出版学术专著1-2部。Р2.聘任期间,乙方应努力争取主持科研项目,或参与科研项目的研究工作。在聘期内,完成以下任务目标: 完成在研的国家级课题,争取以优秀成绩结项,同时争取获得1-2项省部级以上课题; 获得省部级以上奖励1-2项。Р(三)学科建设工作