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Xx县教育局机关绩效考核办法

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:58KB

文档介绍
全县中小学学具的调拨、管理、使用。3、督促、指导全县中小学认真贯彻执行《实验教学常规》、《电化教学常规》,抓好实验教学工作和现代教育技术(信息技术教育、远程教育工作)。4、组织、指导全县中小学教师完成上级下达的实验教学、现代教育技术、远程教育课题的研究及其经验总结和论文的撰写与评比。5、负责抓好视频互动教学及网络研修系统项目的实施,确保项目有效实施。6、完成局领导交办的其它临时性工作。Р 18、体、卫、艺股(略人)Р人员:略Р职责:1、统筹管理全县音、体、美教育工作。2、贯彻落实国家、省、州制定的关于学校体育、艺术教育的法律、法规、条例和规定,并对全县学校贯彻落实情况进行督查、指导。3、研究制定全县学校体育、艺术教育工作规划,拟定全县学校音、体、美教育的指导性文件。4、根据《学校体育工作条例》、《学校艺术教育工作规程》检查指导全县各级各类学校及幼儿园的音、体、美教育工作的正常有序开展。并指导、督查、评估学校的艺体工作。5、负责组织全县性的学生体育竞赛、艺术演出和比赛活动。协调、组织、督促全县学校及学生参加州级以上体育竞赛和艺术教育比赛、交流等活动。6、协调、指导学校音、体、美教育基础设施建设。7、负责学校卫生、健康教育管理工作,贯彻实施学生体质健康标准,协调、指导学校体质健康调查、监测工作。8、完成局领导交办的其它临时性工作。Р 五、考核内容与分值Р 从能力素质、责任意识、工作作风、办公纪律、服务态度、内务管理、团结协作、遵纪守法、职业道德、工作实效等10个部分考核,每个部分占10分,合计100分。Р 六、考核办法Р (一)根据评议考核细则,采取校长评议(xx人)、机关干部职工代表评议(xx人)、股室自评、股室长互评(xx人)、局领导评议(xx人)、考核领导小组审定的方式进行考核,每半年考核一次。Р (二)根据股室考核结果,按高分到低分设优秀xx个、良好xx个,其余为一般。

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