农业科技服务只有形式没有内容, 应给于地方一定的立法权, 各地依据当地的实际情况制定适合的推广办法, 以更好的开展推广工作;拓宽融资的渠道, 政府给于一定的经费支持, 但主要的部分来自社会投资经营性收益、社会捐赠以及农民自身;农业科技推广人员的素质直接关系到农业科技成果的转化和推广质量的好坏, 重视科技推广人员的素质培养, 打造一支精良的农业科技推广队伍。Р3.3 发展县乡经济, 扩大劳动力原地转移就业Р若是在本地区的县域级发展非农业产业, 对于农村劳动的吸引力是十分巨大的, 劳动力可以做到打工和务农两不误[7]。县域非农产业主要是农副产品的深加工, 特色乡村旅游, 现代化的种养殖业, 适合于普通的一般劳动力, 还有就是发展县域特色经济, 这是种具有相对竞争力的产品, 依据本地的传统文化和资源优势, 再结合市场的需求, 建立起自己的特色产业, 生产特色产品, 提高市场竞争力, 增加经济效益, 促进当地的经济发展, 增加当地农村劳动力的就业机会。Р结束语Р本篇论文从农村青壮劳动力大量向城市转移造成负面影响的现象、原因和具体对策来分析当前在城镇化进程中的问题。农村青壮劳动力的大量向外转移使得农村劳动力结构失衡, 给农村的经济造成了不好的影响, 但是我们不能否定城镇化的好处, 我们只能通过各种制度和政策来弱化这种情况, 使农村劳动力更好的转移, 只要制定出正确合理的政策, 在保证农村劳动力供给结构平衡的同时, 进一步加强城市化进程。Р参考文献Р[1]谭崇台.发展经济学[M].太原:山西经济出版社, 2000年, 233-234, 242, 250-251. Р[2]高士亮, 王信远, 陈晓利.从农业可持续发展角度看农村剩余劳动力的转移[J].经济师, 2005, (2) :8-9. Р[3]段成荣.人口流动对农村社会经济发展的影响[J].西北人口, 1998, (3) :2-4.
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