负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。 Р 六、组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。 Р 七、关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。 Р 八、在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。 Р 九、主持管理评审,确保管理体系的适宜,充分和有效。 Р 十、规划好公司的未来战略方针和发展目标,并贯彻落实好公司的各项规定和指示,带领公司不断发展。 Р2·站长岗位职责 Р 一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 Р 二、负责主持售后服务中心日常工作的开展,监督指导业务接待、索赔员的工作,协调各部门及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。 Р 三、负责接待和处理重大客户投拆工作。 Р 四、负责对顾客满意度的改进,进行总体协调,保证成绩稳步提高。 Р 五、负责部门各项会议的定期召开,对日常工作进行总结,并不断改进、优化。 Р 六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通,各报表与文件的审核、签发。 Р 七、负责对部门人员每月岗位的考核。 Р 八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。 Р 九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。 Р 十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。 Р 十一、负责质量管理体系中相关工作。 Р 十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估(POCA)。 Р3·配件经理岗位职责 Р 一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。 Р 二、负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。 Р 三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 Р 四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
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