假日因工作需要安排上班其他时间又无法补休的,公司按照正班时数的3倍支付加班费,加班费为8.5元/小时。Р3.11各岗位职员工资标准Р行政部保安人员工资标准为:Р试用期保安:基本工资1300元/月+200元/月+全勤奖+其他-应扣款-其他Р正式保安: 基本工资1400元/月+200元/月+全勤奖+其他-应扣款-其他Р保安人员的安全奖奖金以1个月为周期发放,1个月内发生重大事故(盗窃、集体性打架斗殴、消防事故等)将停发所有保安人员当月安全奖。每月25日前离职的保安人员不发放当月的安全奖,25日之后离职的按实际上班天数发放。Р办公室文职类职员(含文员、助理、仓管、采购、生管等)工作标准:Р试用期文职人员:基本工资1500-1800元/月+全勤奖+其他-应扣款-其他Р正式文职人员: 基本工资1700-2100元/月+全勤奖+其他-应扣款-其他Р工程部工程人员工资标准:Р试用期助理工程师:基本工资1500-1800元/月+加班费+全勤奖+其他-应扣款-其他Р正式助理工程师: 基本工资1700-2000元/月+加班费+全勤奖+其他-应扣款-其他Р试用期工程师:基本工资2000-2500元/月+加班费+全勤奖+其他-应扣款-其他Р正式工程师: 基本工资2500-3500元/月+加班费+全勤奖+其他-应扣款-其他Р3.11公司设立了总经理特别奖,每年年终由总经理依据当年的公司经营绩效和该职员(需要当年在公司服务整年)的个人工作绩效给予数额不等的年终奖,年终奖在春节公司规定假期的前一天由总经理亲自颁发,春节前提前请假或节后请假推迟上班的人员将不享受此项奖励。Р3.17员工的奖惩依据公司相关的奖惩管理制度执行。Р四、本制度自2011年3月1日起生效,先前关于日薪制人员的所有薪资制度都予以作废。Р五、本制度的最终解释权归公司行政部所有,行政部有权对本制度在实际运行过程中的不完善之处做调整和修改。
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